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面對工作調(diào)整，要能夠隨遇而安，別挑三揀四

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　　有些人只要工作一調(diào)動(dòng)，就無法安心穩(wěn)定地工作，不是這不愿做，就是那不想去。

　　我對“穩(wěn)定”下的定義是這樣：在什么職位就安于這個(gè)職位，在什么情況下就安于此情況，這就是“安住”。

　　給你什么職務(wù)，這項(xiàng)職務(wù)就是你的，做得好要繼續(xù)做，做得不好更要學(xué)習(xí)。能夠抱持這樣的工作態(tài)度，無論被派到哪個(gè)工作崗位，都能夠安心工作，成為一個(gè)杰出的人才。

　　一個(gè)人對于工作如果老是挑三揀四，非主管不當(dāng)，非某個(gè)工作不做——例如一個(gè)部的部長只有一位，假如非部長不當(dāng)，本來還有就任其他部長的機(jī)會，這樣一來，因?yàn)槟愕膱?jiān)持，別人只好放棄你，最后可能連一個(gè)機(jī)會都沒有，把自己的發(fā)展可能性完全局限住了。

　　面對工作調(diào)整，要能夠隨遇而安，才不會處處起煩惱。

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