動物選美

　　動物選美

　　森林里的動物們準備進行選美大賽，很多動物都報名參賽。于是，森林之王獅子召集有關動物領導，討論如何組織這次選美比賽。

　　獅子說：“要選美了，咱們首先要制定出選美的標準———什么是美。棕熊，先談談你的看法？”

　　棕熊說：“我認為，選美是一件重要的事情，必須慎重。我們評選的標準首先應該是身體健壯。身體健壯才是美，就像我們熊的家族，個個都是動物界的大力士，我們有一種力量美。”

　　麻雀說：“我不同意棕熊的看法。美麗的動物一定要有漂亮的外表，比如我們鳥類家族中的孔雀，它的羽毛多美麗，氣質(zhì)多優(yōu)雅呀！”

　　螞蟻說：“我不同意你們的看法，內(nèi)在的美，才是最美。”

　　啄木鳥說：“你們的理解都有偏差，最美麗的動物應該是對森林最有貢獻的動物。”

　　動物們你一言我一語，各執(zhí)己見，爭論不休。

　　獅子看大家爭了個半天也沒有一個統(tǒng)一的意見，就說道：“我看大家對美的認識各有看法。咱們能不能綜合一下，把選美的標準定為：要有熊一樣的力量、孔雀般漂亮的外表，像螞蟻那樣勤勤懇懇，還要有啄木鳥的奉獻精神。按照這樣的標準來評選，一定能選出最美的動物。”

　　獅子說完后，動物們面面相覷，不知道說什么好。

　　每個人都有自己的專長，但每個人都不可能做到面面俱到。公司主管在選拔人才上，不可能要求一個人具有全方面的技能和本領，只有針對適合本部門發(fā)展的需要采制定一項明確的考核標準才是最合理的。在進行人才選拔時，會碰到“人才選拔的標準是什么”這個問題，其實這與動物選美是一樣的道理。人才選拔最終講的是適合自己需要，如果沒有一個明確的標準，就很難公平地評估人才發(fā)展方向。因此，公司主管在選拔人才上要有一個明確的考核標準，否則就很難選拔到合適的人才為自己所用了。